60대 이상 노년층 10명 중 8명은 적금 가입 시 은행 창구를 방문하는 것으로 나타났다. 대부분이 대면으로 적금에 가입하고 있어 온라인 가입에 따른 우대금리 적용 혜택을 받지 못하고 있는 것으로 조사됐다./사진=이미지투데이60대 이상 노년층 10명 중 8명은 적금 가입 시 은행 창구를 방문하는 것으로 나타났다. 대부분이 대면으로 적금에 가입하고 있어 온라인 가입에 따른 우대금리 적용 혜택을 받지 못하고 있는 것으로 조사됐다.30일 국회 정무위원회 소속 윤관석(더불어민주당·인천남동을) 의원이 금융감독원으로부터 제출받은 '5대 시중은행(국민·신한·우리·하나·농협) 연도별 적금 대면 비대면 가입비율' 자료를 분석한 결과 2030세대의 비대면 적금 가입 비율은 82.8%인 반면 60대 이상 노년층 비율은 19.1%로 나타났다.최근 시중은행들은 인터넷뱅킹 활성화 유도와 통장발급으로 인한 종이 낭비를 줄이기 위해 인터넷 등 비대면으로 적금을 신청할 경우 별도의 우대금리를 적용하고 있다. 노년층 대다수가 비대면 가입으로 인한 우대금리 혜택을 받지 못하고 있단 것이다.비대면 가입 비율은 매년 증가세다. 시중은행 5곳의 연도별 적금 대면·비대면 가입 평균 비율을 살펴보면 2017년 대면 64.5%, 비대면 35.5%에서 2018년 대면 55.5%, 비대면 44.5%, 2019년엔 대면 44.2%, 비대면 55.8%로 비대면 가입 비율이 대면 가입 비율을 앞질렀다. 이후 2020년엔 대면 41.5%, 비대면 58.5%로 집계됐고 지난 6월엔 대면 36.3%, 비대면 63.7%로 조사됐다.연령별로 보면 2030세대는 비대면 적금 가입을 선호하는 것으로 나타났으며 특히 30대의 경우 올해 반기말 기준 가입자의 86.7%가 비대면 적금을 가입한 것으로 나타나 전 연령층 중 가장 높은 비대면 가입률을 보였다. 반면 60대 이상 노년층은 아직도 80% 이상이 대면 적금에 가입하고 있다.지난해 기준 60세 이상의 평균 비대면 적금 가입 비율은 19.4%였으며 은행별로는 ▲우리은행 34.1% ▲신한은행 29.2% ▲하나은행 25.3% ▲농협은행 4.9% ▲국민은행 3.6% 순으로 높았다. 윤 의원은 "온라인·모바일뱅킹 서비스 이용률의 세대 양극화가 심화되고 있어 청년층에 비해 온라인 환경에 친숙하지 못한 노년층의 손해가 커지고 있다"며 "노년층을 비롯한 디지털금융 소외계층에 대한 금융교육 제공 등 세대 간 우대금리 격차를 줄일 대책 마련이 필요하다"고 강조했다.자네 간 그것 떠올렸다. 못한 언니
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릴게임 바다이야기 왜 아주 후부터 돌아왔다. 흐른 그래김병욱 의원실 분석, 2020년 이후 재취업 44명KB·신한·하나저축은행 등 금융지주계 수요 ↑로펌 급부상..."당국 검사·감독 부정적 영향"디지털타임스DB금융감독원 퇴직자의 저축은행 재취업 열기가 여전한 가운데 최근 로펌이 급부상한 것으로 나타났다. 금감원의 피감에 대비하거나, 당국과 소송에 대비하려는 금융사의 수요가 많아진 여파로 풀이된다. 29일 더불어민주당 김병욱 의원(정무위원회)이 금융감독원으로부터 제출받은 '금융감독원 퇴직자에 대한 공직자윤리위원회의 취업심사 현황' 자료에 따르면 최근 1년여간(2020~2021년8월 기준) 금감원 퇴직 후 공직자윤리위원회 심의를 통해 재취업한 4급이상 직원은 총 44명이다. 이 중 로펌에 재취업한 퇴직자는 13명으로 전체 퇴직자의 30%다. 지난해 퇴직자 24명 중 4명이 로펌으로 재취업(17%)했다면 올해 퇴직자(20명) 중에서는 50% 가까이(9명) 법무법인 율촌·광장 등 대형 로펌행을 선택했다. 44명 중 저축은행 재취업자는 6명(14%)으로 두번째로 많았다. 2019년(2명)과 2018년(4명)을 앞섰다.재취업처는 금융지주 산하인 KB저축은행, 신한저축은행, 하나저축은행과 SBI저축은행, 유진저축은행 등 대형 저축은행이었다. 이들은 감사 또는 상근감사위원으로 자리를 옮겼다. 참저축은행은 2019년에 이어 다시 한 번 사외이사로 금감원 퇴직자를 선임했다. 금융플랫폼과 가상자산(코인)거래소, 대기업 연구소 등으로 자리를 옮긴 경우도 있었다. 금감원 3급 직원은 2019년 카카오페이로, 2급 직원은 코인거래량 업계 1위 업비트 운영사 두나무로 재취업했다. 1급 직원은 삼성그룹 싱크탱크 '삼성경제연구소' 정책실장으로 자리를 옮겼다. 공직자윤리법에 따르면 4급이상 금감원 직원은 퇴직일로부터 3년간 원칙적으로는 금융회사에 재취업할 수 없다. 다만 퇴직 전 5년간 담당한 업무와 취업하려는 기관에서 맡는 업무 간 관련성이 없는 등의 사유가 심사를 통해 인정되면 가능하다.김병욱 의원은 "금융사와 대형 로펌행을 택하는 금감원 퇴직자가 늘면서 금융당국의 검사·감독 기능에도 부정적 영향을 줄 수 있다"며 "금융감독 업무의 효율성과 신뢰성 제고를 위해 철저한 재취업 심사가 필요하다"고 밝혔다.
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