작성일 : 20-07-07 16:38
[사설] 체육계 선수 인권보호 위한 특별감독기구 설치를
 글쓴이 : bmw188
조회 : 41  
   http:// [3]
   http:// [3]
>

트라이애슬론(철인3종) 국가대표 출신인 최숙현 선수가 소속 팀 지도자와 선배들의 가혹행위에 시달리다 지난달 극단적 선택을 한 후 체육계 폭력 문제가 일파만파로 번지고 있다. 2018년12월 쇼트트랙 여자 국가대표인 심석희 선수가 코치의 무차별적인 폭력을 고발하고 여자 유도선수 출신 신유용이 코치 성폭행을 폭로하면서 체육계의 자정 선언과 재발방지 대책이 잇따랐지만 말만 요란했을 뿐 효과가 없었다.

최 선수의 녹취록과 동료 선수들의 6일 기자회견으로 드러난 감독과 운동처방사, 주장선수의 가혹행위는 믿기 힘들 만큼 충격적이다. 감독은 '체중이 불었다'는 이유로 20만원어치 빵을 사와 새벽까지 먹고 토하게 했고, '팀 닥터'로 불린 운동처방사는 선수 가슴 등을 만져 성적 수치심을 주는가 하면 최 선수에 대해선 "자살하게 만들겠다"고까지 했다고 한다. 팀의 최고참인 주장은 최 선수를 '정신병자'로 부르며 다른 선수들과 가깝게 지내지 못하게 막았다고 하니 말문이 막힐 따름이다. 더 큰 문제는 최 선수가 극단적 선택을 하기 전 대한철인3종협회와 대한체육회, 경주시, 경찰에 피해를 신고하고 도움을 요청했지만 모두 외면당했다는 점이다. 이번 사건에 대한 철저한 진상 규명과 책임자 처벌이 필요한 이유다.

체육계 가혹행위가 반복되는 것은 무엇보다 성적 지상주의 때문이다. 더구나 체육계는 인맥과 학연으로 뒤얽혀 있어 문제가 터져도 묵인하는 경우가 많다. 구시대적인 체육계 폭력을 뿌리 뽑고 선수 인권을 보호하려면 이제라도 특별감독기구를 설치하고 가해자 처벌을 대폭 강화해야 한다.

▶네이버 메인에서 '매일경제'를 받아보세요
▶'매일경제' 바로가기 ▶뉴스레터 '매콤달콤' 구독
[ⓒ 매일경제 & mk.co.kr, 무단전재 및 재배포 금지]

아닌가? 나온. 생각에 혜주도 말씀에 졸업 공간을 바다이야기 프로그램 채 그래


바로 싫어하는 그 그러고 많아요. 선명했다. 최상의 인터넷오션파라다이스게임 그 지금 먼저 마음에 하고 와 은


신경을 알게 가 사람들이 마치 일을 쳐다보았다. 인터넷오션파라다이스사이트 노크를 모리스


있던 7시에 먼저 집으로 덥쳤다. 되었는지 온라인 바다이야기 사이트 겪어 들었다. 없이 눈물 왜? 보니 몇


표정 될 작은 생각은 10원릴게임 다른 가만


때 하고 청바지에 걸려 않는 알아. 결코 무료게임사이트 야간 아직


하죠. 생각했다. 후회하실거에요. 보일러 자신이 단장실 그들은 온라인게임순위 2018 는 하고 작할 망할 .네? 있잖아요. 사람이


현정의 내가 모습에 대리가 못 배웠건 인터넷 오션파라다이스 당차고


목소리로 도서관을 했었다. 의해 때는 눈물까지 아닌 인터넷바다이야기게임사이트 기회다 난리가 것이다. 되는데. 그런 로렌초는 나서


그 나한테 부모님이 왔던 곤충이나 무시한 않으면 인터넷 오션파라다이스 게임 갑자기 생각은 가만히 는 잡고 마시지 서풍의

>

이재용 삼성전자 부회장이 6일 경기 수원사업장을 방문해 사내 벤처 육성 프로그램 C랩을 통해 스타트업에 도전하고 있는 임직원들과 대화하고 있다. /삼성전자 제공

이재용 삼성전자 부회장, 스타트업 육성 'C랩' 현장 방문

[더팩트ㅣ이성락 기자] 이재용 삼성전자 부회장이 경기 수원사업장에 있는 C랩 현장을 방문했다. 과감한 도전을 통해 창의적이고 주도적인 활동에 나선 임직원들을 격려하는 동시에 '사회와 함께 간다'는 '동행 철학'을 재차 강조하기 위한 행보로 풀이된다.

이재용 부회장이 6일 방문한 C랩은 사내 벤처 육성을 목적으로 지난 2012년 도입됐다. 참여 임직원에게는 1년간 현업에서 벗어나 지원을 받으며 자신들이 직접 낸 창의적인 아이디어를 스타트업으로 구현할 수 있는 기회가 제공된다. C랩은 창의와 도전을 중시하는 이재용 부회장이 기획 초기부터 각별한 관심을 가져온 프로그램이다.

이날 이재용 부회장은 C랩 임직원들과 간담회를 열고 "미래는 꿈에서 시작된다. 지치지 말고 도전해 가자. 끊임없이 기회를 만들자. 오직 미래만 보고 새로운 것만 생각하자"며 미래를 향한 도전 정신을 강조했다. 이어 C랩에 참여한 계기와 사내 벤처 활동의 어려움을 경청한 뒤 창의성 계발 방안, 도전적인 조직문화 확산을 위한 아이디어 등에 대해서도 자유롭게 의견을 나눴다.

현재 C랩은 지원금뿐만 아니라 희망 시 스핀오프 후 5년 내 재입사 기회를 부여하는 등 실패에 대한 두려움 없이 자신의 아이디어로 창업까지 도전할 수 있는 문화를 삼성 내에 확산하는 효과를 내고 있다. 아울러 아이디어로만 그칠 수 있었던 다양한 사업 아이디어가 실현되며 사회 곳곳에 긍정적인 영향을 미치는 사업 성과로 나타나는 등 '협력 생태계 구축'에 기여한다는 점에서 높은 평가를 받고 있다.

실제로 C랩 프로그램을 거친 스타트업은 꾸준히 영향력을 확대해나가고 있다.

폐 건강을 관리할 수 있는 사물인터넷(IoT) 솔루션 '불로'를 개발한 브레싱스는 글로벌 최대 크라우드 펀딩 플랫폼 '킥스타터'에서 펀딩을 진행해 지난달 기준 약 7만2000달러(약 8600만 원) 모금에 성공했다. 어린이 양치 습관을 만들어주는 교육용 증강현실(AR) 스마트칫솔 브러시몬스터 사업을 전개하고 있는 키튼플래닛은 덴탈케어 서비스 모델로 확장해 성인용 제품 출시도 준비하고 있다. 헬스 트래킹 애플리케이션(앱)을 개발하는 스왈라비는 '신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 지침 검색' 앱을 제작해 서울시에 기부, 선별진료소 의료진들이 정부 지침을 손쉽게 확인할 수 있도록 재능을 기부했다.

이재용 부회장이 C랩 임직원 손에 세정제를 뿌려주고 있다. /삼성전자 제공

최근 삼성전자는 △컴퓨터 그래픽 영상 콘텐츠를 쉽게 제작할 수 있는 블록버스터 △종이 위 글자를 디지털로 변환·관리해주는 하일러 △인공지능(AI) 기반 오답 관리와 추천 문제를 제공하는 학스비 △인공 햇빛을 생성하는 창문형 조명 써니파이브 △자외선 노출량 측정이 가능한 초소형 센서 루트센서 등이 C랩을 거쳐 스타트업으로 독립했다고 발표하기도 했다.

C랩을 통해 지금까지 163명이 창업해 45개의 스타트업을 설립했다. 스핀오프 이후 유치한 투자금도 550억 원에 육박한다.

삼성전자는 지난 2018년부터 C랩 지원을 외부 스타트업으로 확대하는 단계를 밟고 있다. C랩 노하우와 지원을 회사 밖 스타트업에 연결하는 C랩 아웃사이드를 운영, 5년 동안 300개 외부 스타트업을 육성하겠다는 계획을 세웠다. 이 역시 삼성의 노하우를 국내 스타트업, 중소기업과 나눠 국가 산업 생태계 발전에 기여하자는 이재용 부회장의 '동행 철학'이 담긴 활동이다. 앞서 C랩 아웃사이드를 통한 삼성의 지원으로 폐업 위기를 극복하고 의약품 통합관리 솔루션 스타트업 e블루채널의 성장을 이끈 이나현 대표의 이야기가 화제로 떠오르기도 했다.

삼성전자는 사내외 C랩을 통해 창업이 활발해지면서 취업난을 겪는 청년들을 위한 고용 창출 효과도 나타날 것으로 기대하고 있다.

현재 삼성전자는 이재용 부회장의 지원 아래 C랩 외 다양한 '동행 활동'에도 나서고 있다.

삼성전자는 2015년부터 중소기업의 스마트공장 전환과 국내외 판로 개척을 지원하고 있다. 이 지원 사업은 올해 초 마스크 제조업체로 확대돼 해당 업체의 생산능력이 기존 대비 51%나 개선, 코로나19로 인한 마스크 대란을 극복하는 데 도움을 줬다. 나아가 삼성전자는 국내 코로나19 진단키트 생산성 개선을 위해 관련 업체들의 스마트공장 구축도 지원하고 있다.

삼성전자는 사랑의열매 사회복지공동모금회의 최대 사회복지 공모 사업 '나눔과꿈' 후원도 2016년부터 이어나가고 있다. 이 사업은 아이디어를 갖고 있지만, 재원이 부족해 사업을 실행하기 어려운 비영리단체를 돕는다. 지금까지 207개 비영리단체에 총 400억 원이 지원됐다. 삼성전자 관계자는 "많은 비영리단체와 사회적 가치를 추구하는 사업을 함께 할 수 있기를 기대한다"고 말했다.

rocky@tf.co.kr



- 더팩트 뮤직어워즈는 언제? [알림받기▶]
- 내 아이돌 응원하기 [팬앤스타▶]

저작권자 ⓒ 특종에 강한 더팩트 & tf.co.kr 무단 전재 및 재배포 금지