작성일 : 20-11-14 05:46
[사설] 교육·노동혁신으로 'AI인재 전략' 업그레이드해야
 글쓴이 : bsbh1988
조회 : 16  
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“개인·기업·정부 모두 인공지능(AI)을 활용해 혁신의 ‘골든 사이클’에 올라탈 때다.” ‘글로벌인재포럼 2020’이 AI가 일자리를 빼앗을 것이란 불안감을 걷어내고 AI와 공존을 추구하며 포스트 코로나 시대를 준비해야 한다는 메시지를 던졌다. 그제 성공적으로 막을 내린 이번 인재포럼은 AI시대를 선도할 교육과 노동 혁신을 강조한 점이 특히 인상적이었다는 총평이다.

일자리에 결정적 영향을 미치는 요인은 기술 변화 자체가 아니라 변화를 수용하고 대응하는 제도라고 봐야 할 것이다. AI도 예외가 아니다. 마이클 펑 싱가포르 스킬스퓨처 부대표는 “인생 초반 12년에 집중된 지금 교육으로는 평생 커리어가 5~6번씩 바뀌는 AI시대에 대응할 수 없다”며 평생교육을 강조했다. 교육혁신이 필요하다는 진단이다. “세상을 바꾸는 파괴적 창의성은 인간에게만 있다”(김경희 미국 윌리엄메리대학원 교수), “학생들이 AI의 답에 비판적인 질문을 던질 수 있어야 한다”(폴 김 미국 스탠퍼드대 교육대학원 부원장)”는 제언은 AI시대 교육의 지향점을 상징적으로 함축했다.

대학이 변하지 않으면 ‘기업학교’에 밀려날 것이란 경고도 나왔다. 재능, 흥미가 제각각인 학생들을 한 공간에 몰아넣고 같은 내용을 가르치는 교육으로는 안 된다는 ‘평균의 종말’도 강조됐다. AI와 공존할 수 있게 하는 교육혁신을 주문한 것이다.

노동도 확 바뀌어야 한다. 인재포럼에 나온 전문가들은 AI시대 작업방식이 인간과 AI의 역동적 협력형태로 갈 것이라는데 이견이 없었다. 독일에서 ‘인더스트리 4.0’이 시작된 후 노동계가 ‘노동 4.0’ 논의의 필요성까지 제기하고 나선 이유도 여기에 있다. 대대적인 재교육·재훈련을 통해서라도 AI와 공존하는 노동의 길로 나아가야 한다.

제조업 중심 노동법규가 뿌리째 흔들리는 현실에 대한 냉정한 인식도 요구된다. 기존 노동법의 획일성으로는 AI로 인한 노동시장의 급격한 변화를 따라갈 수조차 없다. 노사 간 신뢰라는 사회적 자본을 바탕으로 고용·근로형태의 다양화에 대응해 나가야 한다. 노동시장 제도개혁을 더는 미룰 수 없다. 글로벌인재포럼 2020은 한국이 AI시대가 요구하는 교육·노동혁신으로 간다면 ‘AI 선도국’이 될 수 있다는 자신감도 동시에 심어줬다. 국가 AI인재 전략을 서둘러 업그레이드해야 할 것이다.



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안철수 "시간표 대선에 맞춰야…보선은 과정"
오세훈 "대선에 무게중심…초지일관 말씀드려"
유승민 "서울시장 출마, 고려하지 않고 있다"
안철수 국민의당 대표, 오세훈 전 서울특별시장, 유승민 국민의힘 전 의원. ⓒ데일리안현 정권에 대한 '심판 선거'로 내년 4·7 서울시장 보궐선거가 주목받고 있지만, '필승 카드' 차출이 난기류를 타고 있어 범야권 안팎의 우려가 커지고 있다.

13일 정치권에 따르면 서울시장 보궐선거에 대권주자급 후보로 출마가 거론되던 이른바 '안오유', 안철수 국민의당 대표와 오세훈 전 서울특별시장·유승민 국민의힘 전 의원은 대권 직행 의지를 거듭 피력하고 있다.

안철수 대표는 전날 '마포포럼' 주제발표 이후 비공개로 가진 질의응답 과정에서 수 차례에 걸쳐 야권 단일후보로 서울시장에 출마해달라는 호소를 받았으나 "서울시장은 출마하지 않는다"며 "시간표를 대선에 맞춰야 하며 보궐선거는 하나의 과정"이라는 입장을 보인 것으로 전해졌다.

지난달 23일 한국일보와의 인터뷰에서 서울시장 보선 출마 여부를 질문받자 "생각이 없다"고 잘라말해, 주이삭 서울 서대문구의원의 탈당 등 당내 동요가 있었는데도 입장이 바뀌지 않은 것이다.

각종 여론조사에서 서울시장 범야권 후보로 지지율 1위를 달리는 오세훈 전 시장도 대권 직행 의지가 여전하다.

아시아경제가 윈지코리아컨설팅에 의뢰해 지난 1~2일 설문한 결과에 따르면, 오세훈 전 시장은 범야권 후보 중 17.6%의 지지율로 안철수 대표(15.9%)를 오차범위 내에서 앞서는 선두였다. 자세한 내용은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다.

하지만 오세훈 전 시장도 "여론조사에서 서울시장 후보로 지지율이 가장 높게 나오는 상황에서 부담스러운 부분"이라면서도 "서울시장이 아니라 대선에 무게중심을 두고 있다고 초지일관 말씀드렸다"고 거리를 뒀다.

유승민 전 의원도 전날 옛 바른정당 출신 원외당협위원장들과의 오찬 자리에서 대권 도전 의지를 재천명하며 "서울시장 출마는 고려하지 않고 있다"고 밝힌 것으로 전해졌다.

모두가 내후년 대선 승리를 위해서는 내년 4·7 서울시장 보궐선거가 가장 중요하다며 '보선 승리 없이는 대선도 없다'고 말하고 있지만, 정작 가장 유력한 후보군인 대권주자 '안오유'가 보선 출마에 난색을 표하는 국면이다.

이와 관련, 신율 명지대 정치외교학과 교수는 "내년 보선은 대선 전초전 성격이 있기 때문에 의미가 남다르다"면서도 "한쪽은 후보를 내면 안 된다는 목소리가 높은데도 자꾸 후보를 내겠다고 하고, 다른 한쪽은 후보를 내는데는 문제가 없지만 후보가 눈에 띄지 않는 상황"이라고 설명했다.

국민의힘 안팎에서는 대권주자급 인사들의 결단을 이끌어내는 당 지도부의 설득 등 정무적 작업이 아쉽다는 목소리와 함께, 대권주자급 인사들로부터도 '선당후사'하는 자세가 보이지 않는다는 지적이 나온다.

한 국민의힘 관계자는 "서울시장 보궐선거에 출마하지 않고 대권에 직행하겠다는 입장을 이미 반복했다고 해서 번복이 불가능한 것은 아니다"며 "극적 효과 극대화라는 측면에서는 오히려 좋을 수도 있다"고 말했다.

그러면서도 "중요한 것은 명분 제공이다. 그분들이 스스로 손들고 나오기는 어려운 여건 아니냐"며 "범야권 전체를 위해 희생하는 모습으로 비쳐질 수 있도록 당 지도부가 '그림'을 만들어주는 정무적 작업을 해야 한다"고 지적했다.

또다른 국민의힘 관계자는 "지금 서울시장 '차출' 후보군으로 거론되는 대권주자들은 박근혜정권으로부터 자유롭고 경제적 마인드도 갖추고 있다는 점에서 좋은 분들"이라면서도 "당과 나라가 어려운 상황에서 '큰 인물'답게 먼저 치고나오는 모습이 아쉽다"고 토로했다.

이 관계자는 "이것저것 다 재보고 마지못해 나선다는 것은 위기 국면에서 우리가 바라는 '큰 인물'의 모습은 아니지 않느냐"며 "'경선 룰'이나 이런저런 여건을 따지기에 앞서 모든 것을 감수하고 본인이 최전선에 앞장서서 나서겠다는 모습이라면 현 정권의 폭정에 지친 국민들에게 큰 감동을 줄 수 있을 것"이라고 말했다.

데일리안 정도원 기자 (united97@dailian.co.kr)

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